Paso a paso, con lo que tú realmente hiciste, y en un formato que los filtros
automáticos sí pueden leer. Cada campo te dice qué información espera quien contrata y cómo
escribirla. Al final revisamos tu CV y te decimos qué mejorar — nunca inventamos experiencia
que no tengas.
¿Qué es un "filtro automático"? Cuando mandas tu CV por internet,
casi siempre lo recibe primero un programa, no una persona. Ese programa lee tu archivo, separa tu
información en casillas (nombre, puestos, escuelas, habilidades) y la compara con lo que pide la
vacante. Si no logra leerlo, tu CV puede quedar fuera antes de que alguien lo vea.
A esos programas se les conoce como ATS, y vas a ver esa sigla en muchos consejos de
CV; aquí les decimos simplemente filtros automáticos.
Paso 1
¿A qué sector va dirigido tu CV?
Un mismo CV no sirve igual para todos los sectores. Al elegir uno, te mostramos las habilidades
que más piden las vacantes reales de ese sector, para que sepas cuáles conviene resaltar — si de verdad las tienes.
Por qué importa: el filtro automático compara tu CV palabra por palabra contra el
anuncio de la vacante. Si la empresa busca "Ejecutivo de ventas" y tú pusiste "Asesor comercial
senior", el programa no los reconoce como lo mismo. Escribe el puesto tal como aparece publicado:
es de los cambios más sencillos que más te acercan.
Paso 2 · Opcional
¿Ya tienes un CV? Súbelo y llenamos los campos por ti
Leemos tu CV, identificamos qué información va en cada apartado y llenamos el formulario.
Tú solo revisas y corriges. Si prefieres empezar de cero, sáltate este paso.
Qué hacemos y qué no: transcribimos a los campos únicamente lo que ya está escrito
en tu CV. No agregamos experiencia, no inventamos cifras y no rellenamos huecos. Si tu CV no trae
un dato, el campo se queda vacío para que tú lo completes.
Revisa siempre lo que se llenó. La lectura automática se equivoca cuando el CV viene
en dos columnas, en tablas o en cuadros de texto — que son justo los formatos que los filtros
automáticos tampoco leen bien. Si algo quedó en el campo equivocado, corrígelo antes de seguir.
Tu archivo se abre aquí mismo, en tu computadora. Solo mandamos el texto para
reconocer qué parte va en cada campo mediante nuestro servicio de IA (Claude, de Anthropic). El borrador se conserva en este navegador para que puedas continuar después.
Paso 3
Datos de contacto
Van hasta arriba, escritos como texto normal. Nunca dentro de una imagen, un cuadro de
texto, ni en el encabezado del documento (esa franja de arriba que en Word se edita aparte): los
programas que leen tu CV casi nunca alcanzan a leer ahí, y te quedas sin teléfono ni correo.
Usa un correo sobrio con tu nombre. Evita apodos o correos de la escuela que vayas a perder.
Solo si tienes algo publicado que quieras que vean: diseños, código, un sitio, un blog.
No incluyas: foto, edad, fecha de nacimiento, CURP, RFC, estado civil, ni tu dirección exacta.
No ayudan a que te contraten, ocupan espacio y pueden prestarse a que te descarten por razones que
no tienen que ver con tu trabajo. La foto, además, confunde a muchos programas al leer el archivo.
Paso 4
Perfil profesional
De 2 a 4 líneas, hasta arriba del CV. Es la parte que más pesa: tanto los programas
como las personas le dan más importancia a lo que aparece en las primeras líneas, porque muchas veces
es lo único que alcanzan a leer.
Fórmula que funciona:
Quién eres en lo profesional (tu carrera o tu oficio) y cuántos años llevas — los reales.
2 o 3 cosas concretas que sabes hacer, escritas con las mismas palabras que usan las vacantes.
Qué estás buscando ahora, y que embone con el puesto que pusiste arriba.
Si eres recién egresado: cambia "años de experiencia" por tu formación, prácticas o proyectos.
No escribas "sin experiencia" — describe lo que sí has hecho.
Evita frases vacías del tipo "persona proactiva, responsable y con ganas de aprender".
No dicen nada verificable y ocupan el espacio más valioso del CV.
Paso 5
Experiencia
De lo más reciente a lo más antiguo. Si aún no has tenido un empleo formal, aquí van tus
prácticas profesionales, servicio social, proyectos escolares aplicados, voluntariado o negocio propio:
todo eso cuenta y se describe igual.
Cómo escribir cada logro — tres cosas en una sola línea:
Empieza con un verbo que diga lo que tú hiciste, en pasado:
coordiné, atendí, capacité, vendí, reduje, organicé…
Di qué hiciste exactamente, y con qué máquina, sistema o método lo hacías.
Cierra con un número: cuántos, cada cuándo, en cuánto tiempo, de cuánto era.
En vez de: "Responsable de atención a clientes." Escribe: "Atendí un promedio de 40 clientes diarios en piso de venta, sosteniendo 95% de encuestas de satisfacción positivas durante 6 meses."
Sobre los números: pon solo cifras que puedas explicar si te preguntan en la entrevista.
Si en tu trabajo nadie llevaba estadísticas, igual sirve una cantidad honesta que tú sí sepas:
cuánta gente atendías al día, de cuántos era tu equipo, cuántos reportes entregabas, cada cuándo.
Nunca inventes un porcentaje.
Paso 6
Educación
Si acabas de salir de la escuela o llevas menos de 2 años trabajando, esta sección va
antes que la de experiencia. No tienes que moverla tú: al armar el CV se acomoda sola
según lo que hayas capturado.
Si todavía no te titulas: escribe en qué punto vas de verdad — "Pasante",
"Terminé todas las materias, falta titularme", "Voy en curso, termino en 2027". Es válido y quien
contrata lo entiende sin problema. Lo que sí te puede costar el puesto es poner "Titulada" sin serlo:
eso se revisa antes de contratarte.
Paso 7
Habilidades
Abajo están las habilidades que más aparecen en las vacantes verificadas del sector que elegiste,
ordenadas por número de menciones reales.
Marca únicamente las que de verdad manejas. Lo que marques aquí te lo pueden preguntar
en la entrevista, o de plano ponerte a hacerlo. Las que no marques no se pierden: al final te las
mostramos como lo que te falta aprender, junto con cursos del sector para lograrlo.
Habilidades técnicas más pedidas en el sector
Elige un sector arriba para verlas.
Habilidades blandas más pedidas en el sector
Un truco que sí sirve: si una habilidad se conoce por sus siglas, escríbela de las
dos formas — "Gestión de proyectos (PMO)", "Sistema de planeación de recursos (ERP)". El programa
que revisa tu CV puede estar buscando cualquiera de las dos, y así le atinas a las dos.
Idiomas
Usa niveles claros: Básico / Intermedio / Avanzado / Nativo.
Si tienes constancia (TOEFL, IELTS), agrégala en certificaciones con su puntaje.
Cursos y capacitaciones (opcional)
Todo lo que estudiaste y te dio conocimiento, pero que no te dejó
un documento oficial que alguien pueda ir a verificar: diplomados, talleres, cursos por internet,
capacitaciones que te dio la empresa donde trabajabas.
Pon solo los que tengan que ver con el puesto que buscas. Un curso de 4 horas de un tema que no
viene al caso resta en vez de sumar: ocupa un renglón que quien contrata podría estar usando para
leer tu experiencia.
Certificaciones (opcional)
Documentos oficiales que traen folio, número de licencia o una
página donde se pueden verificar. Por ejemplo: tu cédula profesional, un TOEFL, una certificación de
Microsoft o Cisco, o certificaciones de manejo de proyectos como PMP o Scrum.
Por qué van aparte de los cursos: una certificación la puede comprobar alguien más,
y hay vacantes donde es un requisito que no se negocia — sin ella no te consideran. Los programas
que revisan CVs las buscan por su nombre exacto, así que escríbelo igualito a como viene en tu
documento: "Project Management Professional (PMP)", no "certificado de gestión de proyectos".
Si una certificación tiene vigencia y ya venció, anótalo o quítala. Declarar como vigente
algo que expiró es de las cosas que sí se verifican en un proceso formal.
Paso 8
Revisión antes de descargar
—
de 100
Qué tan listo está tu CV
Este número sube solo conforme vas llenando. Revisa que no falten
apartados, que la extensión sea la adecuada y que tus logros traigan números.
No califica si tu experiencia es buena o mala — eso no lo juzga nadie aquí.
Revisión con IA — recomendaciones, no reescritura
Manda tu CV a revisión y te regresamos comentarios concretos, apartado por apartado y
pensados para el sector que elegiste. La IA no escribe tu CV ni le agrega experiencia:
solo te dice qué está muy vago, qué escribiste como si fuera una tarea en lugar de un logro, y qué
preguntas te conviene contestarte para mejorarlo tú.
Tu información se manda a un servicio del propio proyecto, que usa Claude (de Anthropic)
únicamente para escribir esos comentarios. No se guarda ni se le pasa a nadie más. Todo lo que capturas
se queda en tu navegador, no en un servidor.
Para la revisión con IA, acepta primero el aviso de privacidad y los términos. La revisión automática de formato funciona sin enviar tu CV.
Paso 9
Tu CV
Va en una sola columna, con letra normal y sin tablas, recuadros ni gráficas. Se ve sobrio
a propósito: así es como mejor lo leen tanto los programas como las personas.
Tu cuenta en Mentes Brillantes (opcional)
Puedes descargar tu CV sin crear una cuenta. Si decides registrarte y el correo ya tiene cuenta, conservaremos su contraseña.
Escribe y confirma el correo que deseas usar para acceder. Puede ser distinto al que aparece en tu CV.
La creación de la cuenta envía únicamente tu nombre y correo; no guarda el contenido del CV en tu perfil. Tu borrador sigue disponible en este navegador.
Para el PDF: se abre la ventana de imprimir de tu navegador; ahí elige
"Guardar como PDF" y no le muevas a los márgenes. La versión en texto simple es tu CV sin
ningún formato, para cuando una bolsa de trabajo te pide copiar y pegar tu información campo por campo.